壁掛爐行業(yè)發(fā)展至今，受傳統(tǒng)銷售模式和產(chǎn)品屬性的限制，大部分壁掛爐企業(yè)忽視了企業(yè)制度的管理，有些企業(yè)雖定下制度，卻也是“空有其表”。伴隨市場環(huán)境的不斷變化，作為十大壁掛爐品牌，應隨機應變，注重企業(yè)自身、經(jīng)銷商、消費者三者之間的管理。

　　嚴格推行企業(yè)制度

　　企業(yè)重視“產(chǎn)”與“銷”實屬正常，然而企業(yè)制度的制定和落實同樣是企業(yè)不容忽視的一部分。壁掛爐企業(yè)在生產(chǎn)過程中，對每道生產(chǎn)工序、每個五件配件都應有嚴格的標準規(guī)范，還應設有多層檢測工序，一旦發(fā)現(xiàn)有不合格的產(chǎn)品應立即銷毀，堅決從生產(chǎn)源頭中杜絕次品;在管理上，壁掛爐企業(yè)應嚴格推行企業(yè)制度，給員工人性化的管理和優(yōu)厚的福利，堅持以人為本，重視員工的訴求。

　　為經(jīng)銷商提供可行性扶持政策

　　據(jù)了解，許多企業(yè)在招商時推出大量吸引加盟商加盟的政策優(yōu)惠，然而，等到加盟商加盟后，企業(yè)卻只關注他們的“成績”，沒有系統(tǒng)地去管理經(jīng)銷商。這里指的管理主要是指壁掛爐企業(yè)為經(jīng)銷商提供優(yōu)質的扶持政策。壁掛爐企業(yè)在招商扶持政策中，應從大局出發(fā)，全面分析行業(yè)發(fā)展情況，結合市場需求，為經(jīng)銷商提供可行性扶持政策。同時，應深入了解經(jīng)銷商訴求，為經(jīng)銷商提供極具優(yōu)勢的扶持政策后，要把這些政策落到實處。通過這樣的扶持，壁掛爐企業(yè)不僅能實現(xiàn)對經(jīng)銷商的管理，也能同步提高經(jīng)銷商在市場中的競爭力，增加經(jīng)銷商的銷售額。

　　保證壁掛爐用戶體驗到優(yōu)質服務

　　消費者是最終體驗者，對企業(yè)產(chǎn)品是否優(yōu)質最具發(fā)言權。因此，壁掛爐企業(yè)服務好消費者才是硬道理。業(yè)內(nèi)人士認為，壁掛爐企業(yè)應深知消費者體驗對企業(yè)的重要性，在行業(yè)不時出現(xiàn)被消費者投訴或者投訴無門盛行的情況下，壁掛爐企業(yè)應保證每一位壁掛爐用戶都能體驗到優(yōu)質的服務。

　　企業(yè)制度不僅是指企業(yè)內(nèi)部的管制，對于經(jīng)銷商和消費者，亦是需要制度來規(guī)范管理。企業(yè)制度落實得好，不僅有利于企業(yè)自身發(fā)展，對于經(jīng)銷商和消費者亦是有深遠的影響。因此，壁掛爐企業(yè)應從源頭上抓緊對自身、經(jīng)銷商、消費者的管理，實現(xiàn)長久健康發(fā)展。