近年，中國汽車照明市場態(tài)勢如何，大家有目共睹，再加上原材料漲價、終端服務不到位等原因，長期制約了汽車照明企業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)下，汽車照明企業(yè)需平衡各種關系，打造高效團體，才能帶領企業(yè)大步前進。

　　妥善處理自我與他人關系

　　汽車照明企業(yè)領導人無論什么我都要得到最好的，對自己最有利的;而想要在社會上獲得成功，想要得到大家的認可，那就必須要做到利他，做到仁義禮智信、溫良恭儉讓，這是一對天生的矛盾體。很多時候讓自己高興了，別人也許就不高興了;或者讓別人高興了，自己就被壓抑了。因此，企業(yè)需要在自我與他人之間找到一個平衡點、尋求共贏。

　　智商與情商促進成功

　　高智商與高情商都可以獲得成功，智商的高低決定著思維的深度，而情商的高低決定著為人處事的水平，因此情商決定人際關系，卡耐基曾經(jīng)說一個人成功與否，15%在于專業(yè)技能，85%在于人際關系。而所謂“商道”就是你心里能容下多少人，你就能做多大的事業(yè)。所以，汽車照明企業(yè)領導人在做各種決策和管理的時候也要動用高智商和高情商，尋求最大的利益。

　　加強溝通與執(zhí)行

　　汽車照明領導人應該明白只要執(zhí)行力低下，溝通一定有問題;溝通中需要解決信息傳達得是否清楚、正確?這是“事”的層次，也就是溝通的目的;還有就是對方對信息是否定義的一致?這是“人”的層次，包括傳送者的理解、遣詞用字、態(tài)度是否真誠等。而執(zhí)行中最重要的是執(zhí)行者的意愿與溝通的準確度，這是決定執(zhí)行力的關鍵。

　　巧用壓力變動力

　　壓力與動力之間的關系很微妙，壓力過大就會失去動力，沒有動力又源自于沒有壓力。適當?shù)膲毫κ钦５模趬毫^大時就需要適當?shù)恼{整自己的狀態(tài)。因此，汽車照明企業(yè)領導人需要掌握科學的自我壓力排解的方法，學會轉煩惱為菩提，這是達到成功的必要條件。

　　善于溝通用智商解決問題，情商團結集體，那這樣的汽車照明企業(yè)無疑是戰(zhàn)斗力超凡的。