工匠精神的目標(biāo)

　　是打造本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，

　　其他同行無(wú)法匹敵的卓越產(chǎn)品。

　　概括起來(lái)，

　　工匠精神就是追求卓越的創(chuàng)造精神、

　　精益求精的品質(zhì)精神、

　　用戶至上的服務(wù)精神。

　　匠心

　　當(dāng)今社會(huì)，大部分人心浮氣躁，

　　追求“短、平、快”

　　(投資少、周期短、見(jiàn)效快)

　　帶來(lái)的即時(shí)利益，

　　從而忽略了產(chǎn)品的品質(zhì)靈魂。

　　因此，企業(yè)更需要匠心精神，

　　才能在長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)中獲得快樂(lè)。

　　當(dāng)其他企業(yè)熱衷于“圈錢(qián)、做死某款產(chǎn)品、再出新品、再圈錢(qián)”的循環(huán)時(shí)，堅(jiān)持“工匠精神”的企業(yè)，依靠信念、信仰，看著產(chǎn)品不斷改進(jìn)，不斷完善，最終，通過(guò)高標(biāo)準(zhǔn)要求歷練之后，成為眾多用戶的驕傲，無(wú)論成功與否，這個(gè)過(guò)程，他們的精神是完完全全的享受，是脫俗的，也是正面積極的。

　　許多具備了“工匠精神”的企業(yè)

　　往往是行業(yè)里的奢侈品牌，

　　比如瑞士的手表制造行業(yè)。

　　因?yàn)橐龅酵昝辣仨毢臅r(shí)長(zhǎng)，成本高，

　　因此價(jià)格也會(huì)更高。

　　總之，態(tài)度決定一切，一個(gè)企業(yè)的精神文化折射著它的管理態(tài)度，只有將“工匠精神”融入企業(yè)文化，企業(yè)才會(huì)長(zhǎng)壽發(fā)展，基業(yè)長(zhǎng)青才得以實(shí)現(xiàn);一個(gè)人的工作狀態(tài)折射著他的人生態(tài)度，只有秉承企業(yè)文化、用心做事，才能把事情做得出色，為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。