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做全屋吊頂十大品牌 打破競(jìng)爭(zhēng)壁壘有四招

作者:admin      來(lái)源:本站原創(chuàng)      發(fā)布時(shí)間: 2018/9/6 9:52:02     瀏覽:
縱觀整個(gè)全屋吊頂?shù)臓I(yíng)銷史,筆者發(fā)現(xiàn),成功的全屋吊頂企業(yè)均有二個(gè)相似的特征:

  縱觀整個(gè)全屋吊頂?shù)臓I(yíng)銷史,筆者發(fā)現(xiàn),成功的全屋吊頂企業(yè)均有二個(gè)相似的特征: 1、有一脈相承的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略系統(tǒng)包括(戰(zhàn)略定位、區(qū)域布局、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、價(jià)格體系、渠道模式、品牌建設(shè)、組織及管理模式、資源配置);2、針對(duì)不同的營(yíng)銷環(huán)境,善于調(diào)整自己的策略。

  筆者觀察進(jìn)一步發(fā)現(xiàn),盡管處于同一戰(zhàn)略集群的全屋吊頂企業(yè)其商業(yè)模式趨于一致,但因各企業(yè)資源不同,所以實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷戰(zhàn)略和商業(yè)模式的過(guò)程往往存在較大差異。那么,市場(chǎng)消費(fèi)經(jīng)歷了粗放、精細(xì)、個(gè)性的各個(gè)階段之后,目前,全屋吊頂行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)已鎖定為品牌的競(jìng)爭(zhēng)。在這種不斷變化的環(huán)境中,全屋吊頂企業(yè)應(yīng)該如何制定并實(shí)施全屋吊頂戰(zhàn)略營(yíng)銷模式,以求打破全屋吊頂品牌的競(jìng)爭(zhēng)壁壘? 筆者認(rèn)為:

  第一:明確戰(zhàn)略定位

  全屋吊頂企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略它是市場(chǎng)環(huán)境變化的核心樞紐。從企業(yè)外部看,全屋吊頂營(yíng)銷戰(zhàn)略必須具有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)性,體現(xiàn)全屋吊頂企業(yè)在市場(chǎng)中無(wú)可替代的地位。從內(nèi)部看,全屋吊頂營(yíng)銷戰(zhàn)略又統(tǒng)攝企業(yè)各個(gè)營(yíng)銷要素,指導(dǎo)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)資源的配置,主導(dǎo)組織結(jié)構(gòu)和管理變革,使企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)在統(tǒng)一方向上相互配合,形成合力。

  第二:謀劃區(qū)域布局

  全屋吊頂行業(yè)“深涉性“特征,使得品牌格局的真實(shí)性與消費(fèi)者認(rèn)知形成了高度不對(duì)稱,再加上大部分全屋吊頂企業(yè)的渠道推力依賴于各區(qū)域的加盟商,使得各區(qū)域市場(chǎng)之間競(jìng)爭(zhēng)狀況完全不同,因此很難用一兩種固化的競(jìng)爭(zhēng)模式獲得全面成功。這也給全屋吊頂行業(yè)區(qū)域性品牌的形成創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

  全屋吊頂企業(yè)要以前瞻性的視野布局市場(chǎng),利用時(shí)間或空間的集中,將有限資源調(diào)配,為未來(lái)進(jìn)行投資;絕不能以現(xiàn)有銷售貢獻(xiàn)率決定資源投放,為眼前利潤(rùn)進(jìn)行規(guī)劃和投入。對(duì)一個(gè)全國(guó)性全屋吊頂品牌來(lái)說(shuō),其市場(chǎng)布局一定要著眼于全國(guó)甚至全球這個(gè)大版圖,對(duì)于區(qū)域強(qiáng)勢(shì)全屋吊頂品牌而言,則要對(duì)區(qū)域內(nèi)整體和周邊地區(qū)有通盤認(rèn)識(shí),并要時(shí)刻關(guān)注其他全屋吊頂品牌戰(zhàn)略區(qū)域是否與本品牌重疊,做好“海陸空“一體化防御戰(zhàn)略的準(zhǔn)備。

  第三:優(yōu)化營(yíng)銷組合

  筆者發(fā)現(xiàn),成功的全屋吊頂企業(yè)和失敗企業(yè)的4P(產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷)差異并不表現(xiàn)在其中某一要素上,而是4項(xiàng)營(yíng)銷要素是否具有內(nèi)在一致性。我們發(fā)現(xiàn),那些4P內(nèi)在一致性較高的全屋吊頂企業(yè)取得了更大的成功,而在某個(gè)要素上表現(xiàn)優(yōu)異的全屋吊頂企業(yè),卻因?yàn)?P缺乏內(nèi)在一致性終究難以逃脫營(yíng)銷困境。

  第四:組織變革和資源配置

  全屋吊頂企業(yè)在營(yíng)銷戰(zhàn)略的統(tǒng)領(lǐng)下,調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu)和資源配置,使之與其他要素良好匹配是成功全屋吊頂企業(yè)的第四個(gè)重要步驟。

  資源配置實(shí)質(zhì)上是指資金、人員、費(fèi)用、設(shè)備的使用和管理的授權(quán)。成功的全屋吊頂企業(yè)在資源配置上都體現(xiàn)出了良好的技巧:一方面它們?yōu)閼?zhàn)略變革提供充足的資源保障,另一方面,它們又保證了資源的低成本。


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