9月9日，由中國建筑裝飾協(xié)會主辦、雷士照明共同協(xié)辦的2023“祝融獎”第十五屆CBDA照明應用設計大賽全國總決賽于蘇州正式落下帷幕。據悉，今年已經是雷士照明第11年冠名祝融獎，本屆大賽也迎來了全面革新，融合行業(yè)所關注，以“共生共融”為主題，旨在推動細分領域高速發(fā)展，擴大設計與產業(yè)的融合，與行業(yè)各方人士共同探索光文化的健康勢態(tài)。

 

　　11年長跑祝融獎，雷士照明重人才理念詮釋價值融合

　　事實上，祝融獎自2009年啟動以來，始終肩負著中國光文化的傳承、創(chuàng)新與傳播的使命，

　　歷經14年光陰，已然成為業(yè)內認可、規(guī)模最大的年度賽事，攻占中國設計界影響力排名。而同樣擁有重塑“光”的價值決心的雷士照明，已攜手祝融獎共進十一載。中國建筑裝飾協(xié)會建筑電氣分會秘書長張玉峰表示，“面向未來，我們清晰地認知到行業(yè)融合創(chuàng)新與協(xié)同發(fā)展的重要性，祝融獎承載的是中國光環(huán)境藝術的播種與宣傳使命，而雷士照明與祝融獎共同陪伴的11年正是一種融合‘作戰(zhàn)’的縮影表現。”

 

　　眾所周知，設計師對作品有著極強的掌控力，而設計的好壞優(yōu)劣，很大程度上決定著行業(yè)的下限和上限，對整個行業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展起著關鍵作用。雷士照明與祝融獎合作的初衷也源于此，以賽事的加持鏈接數萬名設計大咖，給設計師提供作品展示土壤，希望以此來激勵更多的外圍創(chuàng)作活力，為行業(yè)注入新鮮的血液能量。作為中國照明行業(yè)領導品牌，雷士照明在用另一種方式詮釋行業(yè)的“共生共融”。

　　專注設計人才孵化，雷士照明長線指標可持續(xù)發(fā)展

　　“設計”關乎行業(yè)迭代的快慢，而雷士照明對于設計人才的關注遠不及于此。多年來，雷士照明始終以“設計人才孵化”為核心重點，持續(xù)深耕人才培養(yǎng)領域，“未來設計成長計劃”就是其中的典型代表，該計劃專注設計新秀的挖掘，致力于推動空間設計人才的成長。不僅如此，雷士照明還聯合中國設計學術性專業(yè)雜志id+c共同成立了酒店設計師俱樂部，匯集設計精英人才，合力研討酒店智能健康照明方案，攻占細分市場的設計鏈……雷士照明在走一條以人才驅動行業(yè)健康發(fā)展之路，以自身之力推進對全行業(yè)全領域人才的覆蓋。

 

　　正如中國建筑裝飾協(xié)會建筑電氣分會會長、雷士照明CEO林良琦所說，一個企業(yè)應當展現的是平臺的責任與擔當，應當把企業(yè)發(fā)展的邏輯起點放在撬動“共融共生生態(tài)系統(tǒng)的轉換與升級”上。

 

　　近年來，國務院國資委、證券交易所等監(jiān)管機構陸續(xù)發(fā)布了ESG相關指導文件，ESG治理的價值體現越發(fā)明顯，引導企業(yè)關注環(huán)境保護、社會責任等，助力可持續(xù)發(fā)展目標的實現。可以說，ESG是一種評估企業(yè)可持續(xù)性與道德行為的綜合指標，ESG治理體系的重要性不言而喻。

　　據悉，雷士照明依據國際主流ESG體系、對標聯合國可持續(xù)發(fā)展目標，構建了健全完善的ESG治理架構和治理體系。其中，祝融獎正是全面促進行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一大舉措。這也是雷士照明促進行業(yè)健康發(fā)展道路決心的再進一步，從“專注設計師人才的培育”到“助力行業(yè)健康生態(tài)與可持續(xù)發(fā)展”大步遞進，以設計人才成長計劃、俱樂部合作、賽事加持等種種行動與堅決不可撼動的態(tài)度雙向加持，共同印證雷士照明的企業(yè)責任。值得一提的是，雷士照明的決心也打動著外圍，成為“首家中國航天事業(yè)合作伙伴”，開拓起照明行業(yè)與航天事業(yè)的接軌。

　　可持續(xù)發(fā)展正成為全球企業(yè)和消費者的共同價值觀，雷士照明CEO林良琦表示：雷士照明已成立ESG管理委員會，助力ESG戰(zhàn)略落地與實施。雷士照明將ESG融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮自身行業(yè)優(yōu)勢，致力于創(chuàng)造共生價值，服務國家實體經濟高質量發(fā)展，為實現全產業(yè)鏈的綠色轉型而持續(xù)努力。

　　從傳統(tǒng)公司轉型成為可續(xù)性經營公司，雷士照明在建立一個健康設計師培育生態(tài)的同時，用自身的實力影響行業(yè)變革，拓展設計邊界。相信未來，雷士照明的堅持，能夠為照明設計領域提供路徑轉化與賦能標桿，重塑產業(yè)生態(tài)價值。