招商問題是目前所有安全板企業(yè)都面臨的問題，一線品牌面臨養(yǎng)商和育商，中小安全板企業(yè)面臨招商。說到招商問題，大家都頭疼。該怎么辦?找到你自己的位置，招聘和他們的配套人員!經(jīng)常互動，培訓(xùn)代理和安全板企業(yè)的粘度。

　　如果定位于高端市場，那么就需要找到一線和二線城市代理商，不僅要找到力量，還要找到品位，有想法。必須與安全板企業(yè)一致，承認(rèn)安全板企業(yè)，做正確的事情，否則合作會很麻煩。如果是大眾化的中級品，要找三四線城市的代理店，人脈好，誠實，有上進(jìn)心。如果資金不足，可以適當(dāng)?shù)馁Y金幫助，只要忠誠和想做出改變，這樣的代理人就可以簽約。也經(jīng)?；樱o予代理商尊重，慢慢發(fā)展與代理粘度。如果沒有粘度，這樣的安全板企業(yè)不具競爭力，非常危險!

　　選擇優(yōu)質(zhì)的代理商，專注于支持和培訓(xùn)，讓他們發(fā)揮最大的價值為安全板企業(yè)創(chuàng)造更多的利益。

　　許多安全板企業(yè)盲目吸引投資，卻忽視了農(nóng)民，經(jīng)常招回一些。就像挖井一樣，人家在一個地方挖一千米深，自然出來水。而你卻是挖了一千米寬，怎么能出來水呢?因此，重點(diǎn)發(fā)展合格的高質(zhì)量代理，往往是最有效的代理商一個店鋪的銷售量是普通代理的幾倍。

　　教會代理商出售商品技能，改進(jìn)模式，使他們既出名又盈利。同時實現(xiàn)代理，實現(xiàn)安全板企業(yè)制造。

　　與你一起工作的經(jīng)紀(jì)人不僅學(xué)習(xí)銷售技巧，而且很容易賺錢。因為你的宏圖，長期計劃吸引了他。所以為了做好安全板企業(yè)的魅力。當(dāng)?shù)乩习逯荒茏尨砣嗽絹碓降鸵暎怯袃?nèi)涵，有素質(zhì)的老板，是代理人選擇遵循的原因。不僅應(yīng)該培養(yǎng)他們開設(shè)大型商店，教他們最有效的利潤模式，而且他們也成為銷售精英的基準(zhǔn)。讓安全板企業(yè)和代理商成為一個利益共同體，名利財富共同體，這樣的關(guān)系是不能打破的。