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超人廚衛(wèi)連續(xù)三月增長超50%,董事長連發(fā)三封賀信

作者:設計中國      來源:本站原創(chuàng)      發(fā)布時間: 2017/6/3 16:46:01     瀏覽:
繼3月份增長46.28%、4月份增長57.77%、5月份增繼續(xù)高歌猛進,增長52.92%,第一季度增長52.32%!

  第三封賀信

  盛開吧,戰(zhàn)斗之花!

  羅子健(董事長)

  繼3月份增長46.28%、4月份增長57.77%、5月份增繼續(xù)高歌猛進,增長52.92%,第一季度增長52.32%!

  看到這個數(shù)字,我并不感到驚訝。

  只要過程完美,結(jié)果一定不會差到哪里去!

  事實證明正是如此。

  回顧這一個季度以來,全體超人所付出的努力,結(jié)果當然在意料之中。

  這就是付出不亞于任何人的努力的力量!

  這就是相信的力量,相信133營銷戰(zhàn)略的正確、有效!

  梁漱溟先生問:這個世界很好嗎?

  我始終相信,這個世界會越來越好!

  無論我們遇到多大的困難,無論我們要面對怎樣的挑戰(zhàn),只要我們敢于迎戰(zhàn),只要我們有勇氣有智慧贏得一場又一場戰(zhàn)斗的勝利,我們一定能讓這個世界變得更好!

  133營銷戰(zhàn)略執(zhí)行以來,第一個季度打了一個漂亮的突擊戰(zhàn),我發(fā)自內(nèi)心地對我們?nèi)w戰(zhàn)士們獻出我的贊美:你們是最棒的!

  你們的口頭禪“不干死就往死里干”,常常也讓我熱血沸騰。

  我們都是平凡人,但我們又都是超人,我們用汗水、用專業(yè)、用智慧鑄就我們的夢想之樽。我們用一場場的培訓,一場場的招商,一場場的推廣來執(zhí)行我們的戰(zhàn)略,取得成績不驕傲,遇到挫折不氣餒,讓我想到一個優(yōu)秀的人其實核心就兩個字:具體。再宏偉的戰(zhàn)略目標也可以被分解成一個個具體的小任務,再用一個個具體的方法來完成小任務。集腋成裘,聚沙成塔。一個優(yōu)秀的團隊應該有共同的愿景,共同的語言,同心同步,同聲同調(diào),互相尊重,互相欣賞,互相激勵,互相促進,互相“傷害”,大家活在一種愛的關系里,共同實現(xiàn)人生的價值。

  “能力強、肯吃苦、善培訓、會招商、懂推廣”是我們每位營銷戰(zhàn)士必備的基本素質(zhì);“紀律嚴明、業(yè)務精湛、勤于學習、勇于作為、敢于擔當、精于常規(guī)、善于創(chuàng)新,來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”是我們超人隊伍建設的基本要求!

  正是因為我們不斷超越自我,實實在在幫助客戶成長,不斷感化客戶,從而感召客戶,讓我們逆勢飄紅。我相信明天你們一定會成就超人般的自我!

  鐵血戰(zhàn)士,我為你們自豪,為你們驕傲!

  印度圣雄甘地說:“人的偉大在很大程度上并不在于有能力重塑世界,而在于有能力重塑自己。”我看到大家都在不斷進步,由衷地高興。在大同招商會上,看到胡威站在講臺上的鎮(zhèn)靜和自如,我在微信上感慨:小伙伴們的快速成長其實也是一件功德無量的事情。羅總監(jiān)回復:“看到小伙伴們的成長,其實比自己干好更開心!”

  是的。是的。

  正如海明威所說:“真正的高貴,不是優(yōu)于別人,而是優(yōu)于過去的自己?!?/p>

  在整個團隊積極向上、勤于學習、樂于分享、敢于擔當?shù)姆諊挠绊懴?,連我都感到在成長,在進步。

  “超越自我,關愛他人;快樂工作,快樂生活”是超人企業(yè)文化的精髓。

  我誠心希望大家更加嚴格要求自己,積極爭取進步,不日成為“劍鋒所指,所向披靡”的無敵之師。

  火熱的第二季度已經(jīng)來臨,我們將遇到更加嚴峻的挑戰(zhàn),希望大家潛心“磨好刀擦亮槍”,然后雄赳赳氣昂昂開赴市場,劍鋒所指,所向披靡!

  盛開吧,戰(zhàn)斗之花!


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